Dilemma’s in de groei naar professioneel procesmanagement

Door: D. Stam De professionalisering van procesmanagement blijkt in de praktijk vaak een lang en moeizaam traject, dat dilemma's met zich meebrengt die om een oplossing vragen. Daarover gaat dit artikel.InleidingDe eerste piramide ooit gebouwd, die van Djoser, bestond uit een aantal op elkaar gestapelde blokvormen. De Egyptische architecten uit ...

Leer meer »

De onrendabele top

Door: drs. Peter Kasteleyn RC, organisatieadviseur bij Dubois & Co. Registeraccountants In het spraakgebruik van woningcorporaties is het begrip ‘onrendabele top' ingeburgerd. Wat is dat? De onrendabele top is het verschil tussen de investering in nieuwbouw en de bedrijfswaarde van deze nieuwbouw. De bedrijfswaarde wordt bepaald door (de contante ...

Leer meer »

Deze blog gaat over uzelf

Vanzelfsprekend is bij iedereen in uw bedrijf op zijn/haar netvlies gebrand welke marktpositie uw onderneming in 2015 bereikt wilt hebben. En uiteraard wil iedere medewerker tot het uiterste ervoor 'vechten' een eigen bijdrage te leveren om dat waar te maken. Het komt er immers steeds meer op aan om ...

Leer meer »

Ondernemingsrecht en corporate governance op de drempel van 2013

Door: Bernadette van Leeuwen, www.juristvandezaak.nl Van de volgende ondernemingsrechtelijke onderwerpen gaat de controller in 2013 zeker iets merken. PersonenvennootschappenEr vindt een onderzoek plaats onder vakgenoten, waaronder bedrijfsjuristen, naar de gewenste vormen van personenvennootschappen. Zoals u misschien weet is in september 2011 het wetsvoorstel personenvennootschappen door de verantwoordelijke minister ingetrokken. De ...

Leer meer »

Kennis over ratings en scorings in Nederland kan meer opleveren

Kennis over ratings en scorings in Nederland In Nederland zijn ratings relatief onbekend. Zo de gemiddelde Nederlander iets over ratings weet of gehoord heeft bedoelt hij ratings van Amerikaanse rommelhypotheken of landenratings die door de drie grote Amerikaanse rating agenturen worden verstrekt en voor veel commotie zorgen. Dankzij de ...

Leer meer »

Maxim Schram over: De status van crowdsourcing

De status van crowdsourcing Crowdsourcing is voor velen inmiddels geen onbekend begrip meer. Zelfs als je de term niet kent ben je er zeker al wel eens mee in aanraking gekomen. Maar heeft het de belofte waargemaakt? De term "crowdsourcing" is in 2007 bedacht door de Amerikaanse journalist Jeff Howe. ...

Leer meer »

Even een conflictje wegwerken

Door Gerrit Aeilkema Mensen vertonen, ook op het werk,iedere dag opnieuw ineffectief gedrag, ze weten dat zelf ook wel. Om vervolgens datzelfde ineffectieve gedrag de volgende dag weer te hanteren. Dit frustreert nogal eens het behalen van de organisatiedoelen.In het algemeen zijn collega's gauw genegen om daar iets van ...

Leer meer »

Uitwerking extramuraliseren zorgzwaartepakketten

De staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, mw. drs. M.L.L.E. Veldhuijzen van Zanten-Hyllner stelt in een brief aan de Tweede Kamerleden de uitwerking van het extramuraliseren van dezorgzwaartepakketten aan de orde. In het kort komt deze brief op het volgende neer: 1 januari 2013 worden de volgende ZZP's geextramuraliseerd: ZZP ...

Leer meer »

Kan een verandering slagen zonder urgentie?

Sindsik ‘urgentie*' in mijn boek aanwees als één van de vijf krachten om een verandering te laten slagen, is de vraag gerechtigd of een verandering ook kan slagenals er geen urgentieis.Om die vraag te beantwoorden bezie ik in dit @rtikel vier soorten veranderingen (‘van A naar B') die op het ...

Leer meer »

Het einde van het aandeelhouderskapitalisme

Door Salem Samhoud en Herman Wijffels CEO's moeten stoppen om puur in aandeelhouderswaarde te denken. Onze tijd wordt gekenmerkt door economische druk. Veel bedrijven hebben het zwaar. Omzetten staan onder druk en markten zijn instabiel en de prestaties van organisaties blijven achter. Als antwoord op deze crisis reageert de overgrote ...

Leer meer »