‘Cursus ‘Bedrijfsjurist’ is compact én compleet’

Waar ben je als bedrijfsjurist het meeste mee geholpen: hard skills of soft skills? Bij de (verkorte)opleiding voor de Bedrijfsjurist hoef je volgens Anton-Pieter van Logtestijn (hoofddocent van de Verkorte opleiding voor de Bedrijfsjurist) niet te kiezen. ‘Beide komen uitgebreid aan bod.’

Hoe is de cursus Bedrijfsjurist opgezet?

‘Het is een zesdaagse cursus. De eerste dag staat in het teken van de positie van de bedrijfsjurist en hoe hij (of zij) in die positie stappen kan maken. Dag twee tot en met vijf hebben elk een inhoudelijk thema: mededinging & aansprakelijkheid, arbeidsrecht & privacy-recht, aanbestedingsrecht & contracteren en tot slot risicobeheer & financiën. De zesde en laatste cursusdag is gewijd aan adviseren en beïnvloeden. De eerste cursusdag is dinsdag 21 september, de laatste op dinsdag 9 november. De cursus biedt een mooie mix van bijgespijkerd worden op juridische inhoud en informatie waarmee je je positie kunt verstevigen en je invloed kunt versterken.’

Wat is jouw eigen aandeel?

‘Ik verzorg de eerste dag. Na de kennismaking – het belangrijk dat de deelnemers elkaar goed leren kennen en dat er een vertrouwde leeromgeving ontstaat – gaan we het hebben over de positie van de bedrijfsjurist en de afdeling juridische zaken, over hoe de organisatie van de cursist er uitziet, wie de cliënten zijn, hoe de samenwerking met de raad van bestuur en de raad van commissarissen er uitziet en wat de bedrijfsjurist moet doen – en laten – om een vertrouwd adviseur kan worden, wiens adviezen ter harte worden genomen.’

En de overige dagen?

‘De thema’s worden behandeld door collega’s die op dat specifieke terrein uiterst deskundig zijn en hun sporen hebben verdiend. Soms verzorgt een docent zowel het ochtend- als het middagprogramma, soms krijgen cursisten op één dag college van twee experts.’

Welke lessen en kennis neem je mee terug naar jouw organisatie?

‘Wie de cursus heeft afgerond, is zich beter bewust van manieren om zijn werk slimmer te doen. Je bent weer opgefrist wat betreft je vakinhoudelijke kennis als bedrijfsjurist en je hebt tips gekregen voor effectievere communicatie. Dat laatste is een nuttig en gewaardeerd onderdeel van de cursus. Bedrijfsjuristen zijn over het algemeen heel precies. Ze zijn tekstgericht en hebben oog voor detail. De keerzijde daarvan is dat het over het algemeen geen ‘hoofdlijndenkers’ zijn. Om goed te kunnen functioneren is het vaak zinvol wat breder te leren kijken. Dat komt op de zesde cursusdag aan bod.’

Hoe ziet de bedrijfsjurist van de toekomst eruit?

‘Dat is lastig te voorspellen. Aan de ene kant is de verwachting dat er steeds meer specialisaties zullen komen, omdat specifieke thema’s te complex worden voor een generalist. Aan de andere kant kunnen organisaties het zich vaak niet veroorloven om voor ieder thema een specialist aan te nemen. Een goede bedrijfsjurist beschikt daarom onder meer over een stevig netwerk, zodat hij een specialist kan inhuren als hij daar behoefte aan heeft.’

Waarom mag je deze opleiding niet missen?

‘Omdat het een compacte en toch complete opleiding is die je weer op scherp zet, en omdat er door de setting (vier dagen samen, twee dagen online) veel ruimte is om te leren, juist ook van elkaar.’

Anton-Pieter van Logtestijn werkte een aantal jaren als advocaat en had vervolgens verschillende betrekkingen in de juridische kolom. In zijn laatste functie stuurde hij het team Legal & Compliance van verzekeraar ASR aan. Sinds 2014 werkt Anton-Pieter als projectmanager en trainer-coach.

Krijg grip op risico’s en kansen voor jouw organisatie

Waar de bedrijfsjurist voorheen met name praktisch juridisch advies gaf, is de huidige bedrijfsjurist meer een business partner. De 6-daagse opleiding voor de bedrijfsjurist geeft je niet alleen de benodigde (praktische) kennis, ook ontwikkel je jouw advies- en onderhandelingsvaardigheden.
Bezoek de website

Over euroforum

Euroforum is marktleider op het gebied van congressen, opleidingen en trainingen voor professionals en managers bij bedrijven, overheden en non-profit organisaties

Bekijk ook

Hoe hoger de druk, hoe vaker de gedragscode wordt overtreden; wat nu?

COVID19 heeft heel veel organisaties op hun kop gezet. Medewerkers moeten plots met heel veel …

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *