Betrouwbare data als basis voor nieuwe energiebronnen

Bron: Talent voor Transitie

Dat Nederland ambitieuze doelstellingen heeft gesteld voor een toekomst met hernieuwbare energie is helder. Om volledig over te stappen op hernieuwbare energie is veel informatie nodig. Het verzamelen, analyseren en duiden van al deze beschikbare data is daarbij cruciaal. Data die vaak ongestructureerd zijn, maar wél de basis vormen van de bedrijfsvoering. Vragen die spelen zijn dan ook: Waar begin je? Hoe pak je het aan? En vooral: wie zet je daarvoor in?  In deze mini-serie vragen we startende energieprofessionals naar hun visie op data en de energietransitie.

Koppelen van data, ketens en energiebronnen

Luc Okkerman (38 jaar) is TvT-er geweest van 2020 tot 2022 waar hij in commerciële rollen heeft gewerkt bij Gasunie en Vattenfall. Hij is onlangs gestart bij Shell. ‘De energietransitie zorgt voor veel nieuwe interacties binnen het energiesysteem. De duurzame toekomst en de terugverdienmogelijkheden van nieuwe projecten zijn hierdoor minder goed te voorspellen. Daarbij moeten de investeringsbeslissingen voor (nieuwe) duurzame projecten nú worden gemaakt. Om risico af te dekken en een positief besluit te maken heb je contracten nodig. Maar hoe bepaal je het tarief voor de producten of service die je kan aanbieden door het nieuwe project? Ik houd mij bezig met het ontwikkelen en de groei van duurzame producten en de verkoop daarvan aan grote industriële en commerciële klanten. Voor mijn werk is het cruciaal om de koppelingen tussen energiebronnen, waardeketens en regulering binnen de energiemarkt te snappen. Hierbij is betrouwbare data absoluut de basis voor het maken van een realistische inschatting.’ 

“Voor mijn werk is het cruciaal om de koppelingen tussen energiebronnen, waardeketens en regulering binnen de energiemarkt te snappen.”

Luc Okkerman

Luc heeft een achtergrond in Natuurwetenschappen en Innovatiemanagement (Bsc, Universiteit Utrecht) en Management of Technology (MSc, TU Delft). In de twee jaar dat hij werkte bij TvT hield hij zich bij Vattenfall bezig met de in- en verkoop van duurzame elektriciteit uit windparken. Daarna heeft hij via TvT bij Gasunie gewerkt aan het waterstofopslag project HyStock. ‘Als we dan toch bezig zijn met de grote verbouwing van ons energiesysteem, kunnen we er naar mijn idee ook meteen voor zorgen dat de verschillende ICT-systemen beter met elkaar kunnen communiceren. Én dat de basisdata vrij beschikbaar worden gemaakt. Denk aan de opwek van duurzame energie, de energieprijzen, data over het verbruik van energie, et cetera. Bedrijven delen deze data niet graag, want daar zit waarde in. Dit veranderen vergt samenwerking dat de belangen van een bedrijf overstijgt. Interessante materie waar ik mij graag mee bezig houd.’

Het vinden van goede professionals

Veel projecten worstelen met het vinden van goede en ervaren mensen die het verschil maken in de energietransitie. Albert Bloem, Oprichter van Talent voor Transitie (TvT): Bij TvT gaan we voor de minder voor de hand liggende optie: niet de senior, maar de startende (data)professional wordt ingezet. Die denkt, doet, communiceert én handelt anders dan je tot nu toe gewend bent’. TvT-ers komen van het HBO, de universiteit of zijn al ervaren in de energiewereld en vormen een diverse community van zo’n 100 gedreven professionals. Allemaal willen zij impact maken en hun innovatieve ideeën over de energietransitie vormgeven

Wie zet jij in?

Wie zet jij in om de grote hoeveelheden data binnen de energietransitie te optimaliseren? Talent voor Transitie verbindt startende energieprofessionals met ambitieuze organisaties. Heeft jouw organisatie behoefte aan energie- of data professionals? Neem dan contact met Albert Bloem.

Over Talent voor Transitie

Om ook in de toekomst een leefbare wereld te hebben met de leefstandaarden die wij vandaag kennen, moet er heel wat gebeuren. Daarom heeft Talent voor Transitie veel startende professionals (talenten) in dienst die energie en resultaat brengen in projecten. Hoe ze dat doen? Ze denken anders, durven te experimenteren, brengen mensen bij elkaar en bovenal hebben ze de drive om echt iets bij te dragen aan een betere en leefbare wereld! Daarvan uit brengen de startende professionals van Talent voor Transitie de projecten van een brede groep opdrachtgevers in beweging en leveren een impactvolle bijdrage aan het versnellen van de energietransitie. Nieuwsgierig geworden? Kijk dan op www.talentvoortransitie.nl.

Bezoek het Data & Klimaat event 2022
Wil jij meer weten over de toekomst van data in de energietransitie? Bezoek dan op 17 november het Data & Klimaat event van Euroforum. De hele sector komt hier bijeen om ideeën, kennis en ervaringen uit te wisselen. Je ontmoet hier o.a. Ayolt de Groot (Clusterleider Kennis, directie Klimaat, Ministerie van Economische Zaken en Klimaat) en Maarten van Gaans-Gijbels (Gedeputeerde Provincie Limburg). Zij gaan hier graag het gesprek met je aan over de rol van data in de klimaataanpak.

Over euroforum

Euroforum is marktleider op het gebied van congressen, opleidingen en trainingen voor professionals en managers bij bedrijven, overheden en non-profit organisaties

Bekijk ook

Paul Iske; ‘Leren van mislukkingen versnelt de waterstoftransitie’

Dat een experiment soms mislukt, is all in the game. Wie niet waagt, die niet …

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.