Door Gerard Krijnen RA, Krijnen Consult Gezond boerenverstand Beter ten halve gekeerd dan ten hele gedwaald is een gezegde waarvan de eeuwenoude wijsheid helaas nog niet is doorgedrongen tot de pensioensector. Al enkele jaren wordt energiek gewerkt aan nieuwe pensioencontracten. Erg vlotten doet het niet en dat zou toch ...
Lees verder »Kansen voor aanbieders financiële producten
De financiële sector heeft het zwaar. Klantrelaties zijn veranderd en de positie van de financiële sector en dus jouw merk verslechteren. Wat vraagt dit van de marketeers? In aanloop naar de opleiding Marketing in de Financiële Sector vroegen wij Frans Appels, Netprofiler, waar de kansen liggen voor de financiële sector. ...
Lees verder »Solidariteit in de spotlights – Door Marianne van Gelder
Discussie tussen jong en oud Solidariteit staat in de "spotlights". Met name de discussies tussen jong en oud. Bij de zorg maar ook als het over pensioen gaat. Wie betaalt voor wie? Wie profiteert er het meest? Of je het nu aan jongeren vraagt of aan ouderen, de vinger wijst ...
Lees verder »Gerjoke Wilmink (directeur NIBUD): 36% van de huishoudens weet niet of ze voldoende pensioen heeft opgebouwd als ze met pensioen gaan
Voorafgaand het congres Pensioen Forum hebben we een aantal sprekers een stelling voorgelegd.Gerjoke Wilmink (directeur Nibud gaat in op de volgende stelling: 'Werknemers moeten meer eigen verantwoordelijkheid nemen en meer zelf sparen voor hun oude dag. De verplichte collectieve pensioenregelingen kunnen dan worden versoberd.' Grip krijgen op je financiële situatie ...
Lees verder »Dick van Hal (CEO Bouwinvest): Pensioenfondsen kunnen anticiperen op de vergrijzing
Dick van Hal, CEO Bouwinvest: "Het klopt dat een groot aantal pensioenfondsen nog terughoudend is in het investeren in Nederlandse huurwoningen. Het vooruitzicht voor het komende decennium is aanzienlijk beter, mede door de afwaarderingen in de afgelopen jaren. Dit biedt kansen voor pensioenfondsen." Door drastische bezuinigingen zullen onze zorgvoorzieningen veel ...
Lees verder »Achterstandsbeheer bij niet betalen hypotheeklasten
Artikel door: Juul Dijkhuis, blogger op hypotheken.blog.nl en huizenmarkt.blog.nl Door de ontwikkelingen op de huizenmarkt van de laatste jaren worden banken geconfronteerd met een stagnerende achterstandsbeheer. Het onderpand biedt in steeds meer gevallen onvoldoende zekerheden en executieveilingen leveren te weinig op. Tot eind 2012 werd er vanuit gegaan dat ...
Lees verder »Financiële ‘kortjes’
Economische groei: groei, nulgroei of toch nog krimpen?De Europese Commissie eist dat Nederland niet alleen in 2014 maar structureel 6 miljard extra moet bezuinigen. Eurocommissaris Olli Rehn deelde dit dinsdag mede tijdens zijn bezoek aan Nederland. Hij gaf hierbij aan dat wanneer Nederland de ‘eis' om het tekort onder 3% ...
Lees verder »Blind varen op fondsen en verzekeraars, of de juiste koers varen door helder inzicht? Waar laten werkgevers kansen liggen?
Als u niet verplicht bent deel te nemen in een Bedrijfstak Pensioenfonds mag u een eigen regeling opzetten. Een regeling uitwerken die optimaal aansluit bij uw wensen en mogelijkheden is echter lastig. Een hoger collectief pensioenvermogenZo hanteren verzekeraars en pensioenfondsen kosten die onderling heel sterk kunnen variëren. Uit cijfers van ...
Lees verder »Wat wilt u leren van deze pensioenexperts?
Interactie staat centraal tijdens de Pensioenconferentie voor werkgevers. Een groot deel van het middagprogramma bestaat daarom uit verschillende rondetafelsessies. Aan iedere tafel staat een pensioenthema centraal. Samen met vooraanstaande tafelleiders en vakgenoten heeft u de mogelijkheid in een co-creatie sessie kennis en ervaringen delen, oplossingen genereren en nieuwe ideeën ...
Lees verder »Wat is pensioen en wat speelt er?
Deze vraag stelden wijLeon Mooijman, Hoofd adviesunit / senior adviseur pensioen Werkgeversvereniging AWVN,in aanloop naar de Pensioenconferentie voor Werkgevers. "Pensioen is een arbeidsvoorwaarde waarbij werkgever en werknemers besluiten een deel van het salaris niet nu uit te keren maar op te sparen voor ‘later'. De werknemer krijgt een uitkering in ...
Lees verder »