Finance en Control

The AMBACHTSHEER letter

TOWARDS ‘INDIVIDUALIZED SOLIDARITY' IN PENSION DESIGN:WHY THE DUTCH CAN AND SHOULD LEAD THE WAY "Integrative thinking is the ability to hold two opposing ideas in mind at once, andthen to reach a synthesis that contains elements of both but improves on each."Roger Martin Pension Turmoil in the Netherlands The Dutch ...

Lees verder »

Els Prins (MKB-Nederland): SEPA bezorgt MKB hoofdbrekens

Nieuw Europees betalingssysteem bezorgt vooral mkb hoofdbrekens Het Nederlandse midden- en kleinbedrijf dreigt in de problemen te komen door de invoering van het nieuwe Europese betaalsysteem, Sepa.Het systeem gaat 1 februari draaien. De overgang naar de uitgebreide bankrekeningnummers zal nog wel lukken, maar rond incasso-opdrachten veranderen ook de spelregels. ...

Lees verder »

Recessiemanagement – hypotheken verstrekken in tijden van crisis

Artikel door:Juul Dijkhuis, blogger ophypotheken.blog.nlenhuizenmarkt.blog.nl Sinds 2008 zijn banken anders aan gaan kijken naar het verstrekken van hypotheken. Toen de huizenprijzen nog jaarlijks bleven stijgen namen ze contact op met de klant om tweede hypotheken aan de man te brengen. De laatste vijf jaren blijven ze bovenop hun geld zitten ...

Lees verder »

Zijn de toetsingen van DNB voor kandidaat bestuurders te streng, leggen we de lat te hoog?

Door Rebecca Wortman & Saskia Braakman, beide Toezichthouder Pensioenfondsen DNB Beleidsregel geschiktheidSinds 2011 toetst DNB kandidaat bestuurders op basis van de beleidsregel geschiktheid. De beleidsregel hanteert als uitgangspunten dat het bestuur zich vergewist van de geschiktheid van haar beleidsbepalers en dient de toezichthouder hiervan te overtuigen. En de toezichthouder ...

Lees verder »

De 89 geboden – Door John Spruijt

Door John Spruijt, Bestuurder Bpf Zoetwaren, Bpf Hibin, Bpf Mode, Interieur, Tapijt en Textielindustrie, Bpf Dranken, toehoorder bij Bpf Horeca en Catering. De 89 geboden Laat voorop staan dat ik het risico om religie in verband te brengen met een banaliteit als pensionfund governance als zeer hoog beoordeel. ...

Lees verder »

Pensioenexperts over pensioenontwikkelingen

Hoe kijken pensioenexperts aan tegen alle ontwikkelingen in Pensioenland? Moeten we direct een streep zetten onder het huidige collectieve pensioenstelsel? Moeten de schotten tussen de sectoren pensioen, zorg en wonen snel verdwijnen om de vergrijzing de baas te blijven? Vijf topbestuurders en pensioenexperts legden we een prikkelende stelling voor: ...

Lees verder »

Pro-actief hypotheekklanten helpen… wie durft? Door Johan van Neste

Onderzoek proactieve klantbenadering: Doet de markt op dit moment genoeg om bestaande hypotheekklanten door de crisis heen te helpen? Hypotheekverstrekkers en –adviseurs hebben het zwaar te verduren. Dagelijks staan de kranten bol met de problemen die de woning- en hypotheekmarkt teisteren; Starters komen de markt niet op omdat hun leencapaciteit ...

Lees verder »

Lijst met pensioenproblemen oneindig lang?

Artikel door: Martijn Raaijmakers, Bestuurslid Pensioenfonds voor de Personeelsdiensten, Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Levensmiddelen, Bedrijfstakpensioenfonds voor de Informatie-, Communicatie-, en Kantoortechnologie, Pensioenfonds voor de Woningbouwcorporaties. Gezien de hoeveelheid vraagstukken die op dit congres behandeld worden, lijkt het wel alsof er alleen maar meer problemen bijkomen voor de pensioensector. Blijkbaar ...

Lees verder »

Doorsneepremie nog van deze tijd? – Door Gerard Krijnen

Door Gerard Krijnen RA in Pensioen Bestuur & Management (PBM) nummer 3 2013 De tijd van een levenlang werken bij dezelfde werkgever lijkt voorbij. Mensen gaan flexibele arbeidscontracten aan, wisselen van werkgever, stoppen tijdelijk met werken of worden zzp'er. Bij de doorsneepremie draagt een jonge werknemer teveel bij om op ...

Lees verder »