Warmte heeft een belangrijke rol in het energieakkoord en de energietransitie naar een duurzame maatschappij. Maar hoe gaan we de doelstelling (meer warmte en koudenetten) realiseren, en hoe zien we de toekomst van de warmtesector? "Hoe ziet de energie infrastructuur van de toekomst er volgens u uit?", dat is de ...
Lees verder »Gemeente Nijmegen: “Wij streven ernaar om in 2045 energieneutraal te zijn”
In aanloop naar het Nationaal Warmtecongres interviewden wij Harriët Tiemens, wethouder Duurzaamheid Gemeente Nijmegen. Wij zijn een stad die ernaar streeft om in 2045 energieneutraal te zijn en dan moet je dus alle bronnen aanboren die er beschikbaar zijn. De grote kachel voor de komende jaren is de ARN, de ...
Lees verder »Wat zijn de drie belangrijkste te verwachten trends in de pensioensector?
De ontwikkelingen binnen de pensioensector zijn in volle gang. In aanloop naar het Pensioen Forum vroegen wij een aantal experts uit de sector naar de te verwachten trends. Xander den Uyl, Bestuursvoorzitter Pensioenfonds Werk & (Re)Integratie De belangrijkste 3 trends zijn: De verdergaande schaalvergroting van fondsen Overgang (op grote schaal?) ...
Lees verder »José Meijer (ABP): “Het vertrouwen in ons stelsel moet terug!”
Interview met José Meijer, plv. Bestuursvoorzitter ABP, en spreker van het Pensioen Forum (1 & 2 oktober). "Het grootste gevaar van het nieuwe FTK is dat we straks eindelijk consensus binnen de pensioensector hebben over alle technische details van het FTK, maar dat het maatschappelijke draagvlak voor ons pensioenstelsel, met ...
Lees verder »Pensioencommunicatie belangrijk?
Al langere tijd zijn we ons er als pensioensector goed van bewust dat ‘de pensioenconsument' meer inzicht moet hebben in zijn of haar pensioenplaatje, zoals in de hoogte van de toekomstige pensioenuitkering, de (premie)kosten en de indexatiemogelijkheden. In 2007 werd daarom de wetgeving voor pensioencommunicatie drastisch uitgebreid en zagenonder andere ...
Lees verder »Het nieuwe FTK is een zegen voor de pensioensector
Het nieuwe FTK (Financieel Toetsingskader) zorgt voor veel discussies op dit moment, waarbij er veel postieve maar ook negatieve geludien naar boven komen. Wij legden in aanloop naar het Pensioen Forum op 1 & 2 oktober een aantal pensioenbestuurders de volgende stelling neer: "Het nieuwe FTK is een zegen voor ...
Lees verder »Hans Alders (Pensioenfonds Zorg en Welzijn): “We hebben nog steeds geen nieuw toetsingskader”
Hans Alders was in oktober 2013 spreker tijdens het Pensioen Forum. In aanloop naar het congres vroegen we hem destijds naar de toekomst van de pensioensector, waarop hij antwoordde: "Rustig zal het niet worden. Zeker we zetten nu een belangrijke stap, en we maken het ook niet af als ik ...
Lees verder »Astrid Madsen (Gemeente Rotterdam): “Het hebben van een warmte infrastructuur kan bedrijven helpen te komen tot een betere concurrentiepositie”
In de gemeente Rotterdam ontstond al in de Tweede Wereldoorlog een plan voor stadsverwarming. Nog altijd bouwt Rotterdam deels voort op dit netwerk, maar het ontplooit ook diverse nieuwe initiatieven op warmtegebied, waaronder de Nieuwe Warmteweg.Omdat we benieuwd zijn naar de ontwikkelingen in Rotterdam, interviewden we Astrid Madsen, adviseur ...
Lees verder »Payment trends en ontwikkelingen die er toe doen!
Door: Michel van Westen, Business Executive Buckaroo Diverse vooraanstaand experts en organisaties voorspellen trends en scenario's voor het betalingsverkeer en delen dit vervolgens via diverse websites en nieuwsbrieven. Een nieuw artikel met deze invalshoek zou meer van hetzelfde zijn. In dit artikel licht ik toe wat er nu echt aan ...
Lees verder »Paul Braams (Pensioenfonds Horeca en Catering):” Pensioencommunicatie is opvallen én zeggen waarop het staat”
Door Paul Braams, bestuursvoorzitter Pensioenfonds Horeca & Catering Communicatie over pensioen moet persoonlijk zijn én opvallen. Dat zijn twee voorwaardes voor Pensioenfonds Horeca & Catering. Alleen dan bestaat de kans dat de klant de informatie echt ziet en weet wat hij ermee moet doen. Anders haken aangesloten werkgevers en hun ...
Lees verder »